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        集團新聞

        水務集團開展“思想大解放、提振精氣神、實現新突破”大討論專題黨

        來源:未知點擊:時間:2020-03-17 14:52
              3月16日,水務集團以“思想大解放、提振精氣神、實現新突破”大討論活動為契機,開展了“我從武漢看到了什么”為主題的專題黨課活動,董事長袁素群為水務集團中層副職以上人員上了一堂精彩生動的黨課。
              會上,董事長袁素群以各地政府在疫情防控工作中采取的應對措施為“引子”,結合水務集團生產經營實際,深刻剖析企業管理、作風建設的存在問題,并提出了五點要求。
              一是信息反饋從下到上保暢通。真實、及時的信息是各級正確決策的前提和基礎,集團內部信息上報渠道必須暢通無阻,各黨員干部要深入一線開展工作,全面、真實、及時上報信息,不得遲報、錯報、瞞報和漏報。
              二是不折不扣執行上級的決策部署。今年以來,水務集團承擔二次供水設施改造、城區污水管網暢通、農村生活污水治理工程等多項任務,每一項工作都面臨著各種困難,各單位、各部門要深刻領會董事會決策的合理性和必要性,積極開展各項工作。
             三是提高駕馭復雜局面的能力。面對復雜局面,必須有清晰的思路,準確的理念,掌握關鍵時間點,以有效、及時的舉措積極應對,在危機中提升領導能力。
             四是狼性管理與斗爭精神。要深刻領會習近平總書記關于斗爭精神的內涵要求,學習“狼山腳下呼喚‘狼性’干部”的重要意義,在水務集團各項工作推進中樂于奉獻、敢于拼搏、勇于斗爭,體現狼性。
             五是要充滿敬畏之心。一是敬畏法律,以法治理念和法治思維開展工作;二是敬畏職業,學習鐘南山、袁國勇等專家的敬業精神,敢擔當、勇作為。
             最后,袁素群強調兩個“必須”,必須確保從上到下不斷鏈、結果反饋從下到上保暢通;必須打造水務集團狼性團隊,真正做到“思想大解放、提振精氣神、實現新突破”。

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